Verantwortlicher
QSN Heinrich, Platzhalter für vollständige Anschrift und vertretungsberechtigte Person. Dieser Abschnitt ist vor produktiver Nutzung rechtlich zu prüfen.
Bewerbung & Mitwirkung
Datenschutzhinweise für Bewerber und Mitwirkungsanfragen
Diese Hinweise erklären, wie Bewerbungs- und Mitwirkungsdaten im MA-Portal vorbereitet verarbeitet werden. Die Texte enthalten bewusst Platzhalter und ersetzen keine rechtliche Endprüfung.
Kontaktdaten
Kontakt über die im Impressum bzw. auf der Hauptseite angegebenen Kontaktdaten. Datenschutzkontakt: Platzhalter, falls erforderlich.
Zweck der Verarbeitung
Wir verarbeiten Ihre Angaben, um Ihre Bewerbung oder Mitwirkungsanfrage zu prüfen, Rückfragen zu stellen und mögliche Einsätze oder Zusammenarbeit vorzubereiten.
Kategorien der verarbeiteten Daten
Name, Kontaktdaten, Wohnort oder Einsatzregion, gewünschte Tätigkeit, Verfügbarkeit, Mobilität, Erfahrung, Nachricht und interne Prüfinformationen.
Rechtsgrundlage
Die konkrete Rechtsgrundlage ist rechtlich zu prüfen. In Betracht kommen die Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen und, für freiwillige Vormerkungen im Bewerberpool, eine gesonderte Einwilligung.
Empfänger / interne Zugriffsberechtigte
Zugriff erhalten nur intern berechtigte Personen, die Bewerbungen oder Mitwirkungsanfragen prüfen. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht automatisch.
Speicherdauer
Bewerbungsdaten werden nicht unbegrenzt gespeichert. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses ist eine Lösch- oder Prüffrist vorgesehen. Die konkrete Frist ist rechtlich zu prüfen.
Bewerberpool / Einsatzvormerkung
Wenn Sie freiwillig zustimmen, können Ihre Angaben für spätere Einsätze, Projektanfragen oder Großaufträge für bis zu 12 Monate vorgemerkt werden.
Widerruf einer Einwilligung
Eine Einwilligung für den Bewerberpool kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden. Die Bewerbung selbst wird dadurch nicht automatisch schlechter behandelt.
Betroffenenrechte
Sie können Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit und Widerspruch verlangen, soweit die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen.
Beschwerderecht
Sie haben das Recht, sich bei einer zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren.
Keine automatische Entscheidung
Es findet keine automatische Entscheidung oder automatische Bewerberbewertung statt.